کد خبر : 78221
تاریخ انتشار : یکشنبه ۲۶ بهمن ۱۴۰۴ - ۹:۰۳

آگهی جذب نیرو برای کتابخانه‌های عمومی استان گیلان

آگهی جذب نیرو برای کتابخانه‌های عمومی استان گیلان
کتابخانه عمومی شهید سلیمانی چوبر تالش و سیار رودسر دعوت به همکاری می‌کند

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی پویشگران گیل:

اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان گیلان، برای تکمیل نیروی انسانی (۲ نفر) برای کتابخانه عمومی شهید سلیمانی چوبر تالش و سیار رودسر از طریق گزینش و مصاحبه،در چارچوب قرارداد ساعتی دعوت به همکاری می‌کند.

الف) شرایط عمومی:

تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور؛

تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛

اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی؛

دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی؛

برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل؛

دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان؛

تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ (۱۴۰۴/۱۲/۱۰) صادر شده باشد؛

نداشتن رابطه استخدامی با سازمان‌ها و نهادهای دولتی و غیردولتی در زمان موافقت با همکاری؛

تبصره ۱: اولویت جذب با متاهلین می‌باشد؛

داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته‌های تحصیلی متناسب با رشته‌های شغلی مورد نیاز صادره از یکی از دانشگاه‌ها و موسسات مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه؛

دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ (۱۴۰۴/۱۲/۱۰)؛

سکونت در شهرستان مورد نظر برای داوطلبان الزامی است؛

داشتن گواهینامه پایه دوم (ویژه مینی بوس، کامیونت)

ب) مهارت‌ها و شایستگی‌های پایه:

دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری، رشته های علوم انسانی و ICT (با اولویت رشته کتابداری)؛

آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران؛

کتابشناس، کتابخوان و آشنا با بازار نشر؛

آشنا با فهرست‌نویسی و رده‌بندی منابع اطلاعاتی؛

برخورداری از مهارت‌های ارتباطی و روابط عمومی بالا؛

مهارت کار با رایانه (ICDL)؛

آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیط‌های وب پایه (هوش مصنوعی، پیام رسان‌های اینترنتی) و نرم افزارهای مرتبط با کتاب های الکترونیکی و صوتی؛

آشنایی با مهارت های ترویج خواندن؛

برخورداری از مهارت تولید محتوا (آشنایی با نرم افزار های تولید فایل های ویدئویی، پادکست)؛

توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی؛

ج) سایر:

به‌کارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، ‌ منوط به تایید در کمیته به‌کارگیری نیروی انسانی نهاد است؛ افراد پذیرفته شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد؛

تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون به‌کارگیری نیروی انسانی است و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچگونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمی شود؛

حداکثر مدت قرارداد نیروهای جایگزین زایمان ۹ ماه خواهد بود؛

مدارک مورد نیاز

فرم پرسشنامه شغلی متقاضیان

منبع:روابط عمومی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان گیلان

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.