کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی وجود دارد

مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان در ششمین جلسه شورای اداری مدیریت درمان تامین اجتماعی استان گیلان در سالجاری که به منظور بررسی مسائل و چالش‌های موجود و راهکارهای مرتفع سازی جهت خدمت‌رسانی مطلوب به مردم و بیمه شدگان برگزار شد،ضمن تبریک ولادت حضرت فاطمه زهرا(س) و حضرت عیسی مسیح(ع) از زحمات و تلاش‌های کلیه روسای مراکز و همکاران ستادی که با وجود مشکلات و مسائل، تمام توان خود را برای کار جهادی و خدمت خدمت رسانی بهتر و بیشتر به مردم و بیمه شدگان بکار گرفته اند، قدردانی نمود.

دکتر حسین ابراهیمی با بیان اینکه یکی از بزرگترین چالش‌های سازمان کمبود نقدینگی است،گفت: در حال حاضر این موضوع از مهمترین مسائل سازمان می‌باشد که سبب شده در برخی از امور با مشکلاتی مواجه باشیم، لذا انتظار می‌رود همه ما در هر جایگاهی که هستیم تا حد امکان در هزینه کردها صرفه جویی نماییم تا ان شالله با کار کارشناسی و برنامه ریزی مدیران سازمان بزودی شاهد بهبود شرایط باشیم.

وی با اشاره به اینکه کماکان یکی دیگر از مسائل موجود در مراکز درمانی کمبود نیروی انسانی است، گفت: خوشبختانه با جذب نیروهایی که در دو آزمون گذشته داشتیم از شرایط بحرانی خارج شده‌ایم اما با توجه به حجم بسیار زیاد بازنشستگی همکاران در 3 سال اخیر همچنان این مسئله یکی از چالش‌های بزرگ مدیریت درمان استان گیلان است که امیدواریم با نگاه مثبت مدیرعامل محترم سازمان نسبت به حل مسائل نیروی انسانی و خدمت رسانی بهتر به بیمه شدگان و صدور مجوز جذب نیرو و برگزاری آزمون استخدامی، این مسئله هم مرتفع شود.