به گزارش پایگاه اطلاع رسانی پویشگران گیل:
در خبرهای روز گذشته دریافتیم عنوان تجربه برتر یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی به روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی گیلان رسیده است.کنفرانسی که ظاهرا در سنوات گذشته نیز دانشگاه علوم پزشکی دارای رتبه بوده است اما امسال روابط عمومی با عنوان تجربه برتر و با کنگاشی کوتاه در عملکرد مدیریت روابط عمومی این دانشگاه با حدود ۱۸ هزار پرسنل استانی و داشتن مخاطبین حوزه درمان و سلامت، در مقام یکی از سازمانهای بزرگ اداری به این نتیجه میرسیم که روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی گیلان فقط به دنبال دروازه بانی خبر نبوده و دغدغههای سازمانی و تلاش برای تعالی خدمات به جامعه سازمانی خود را مدنظر دارد.
نگاه عادلانه به جامعه خبری مجوزدار استان گیلان پرهیز از پروپاگاندای تبلیغاتی، پرداخت مطالبات براساس کارکرد مفید، شفافیت سازمانی، پوشش همگانی خبرنگاران حتی منتقدین با نگاه به توسعه، کارگاههای آموزشی رفتارشناسی از جمله امور مفید و آموزندهای است که برخی از ارگانها میتوانند بجای پول بده و سکوت بخر- پول بده و تعریف و تمجید بخر به وبلاگنویسان و سایتهای غیرمجوزدار، برای برتری یافتن به آن اهتمام ورزند.
هنر روابط عمومی در وهله اول ارج نهادن به ذینفعان داخلی است و این هنر را در نگاه مدبرانه مدیر روابط عمومی علوم پزشکی به خوبی میتوان دریافت. اجرای کارگاههای مدیریت سبز،مدرسه تابستانی مخصوص فرزندان ممتاز پرسنل،تربیت مجریان سازمانی،برگزاری افکارسنجی پژوهشی در باب جوانی جمعیت نیز تنها بخشی از این رفتار توسعهگرایانه سازمانی است و کسب عنوان تجربه برتر در یازدهمین همایش کشوری آموزش و توسعه منابع انسانی نیز نوید روزهای بهتر در دانشگاه علوم پزشکی به عنوان مرکز سلامت را میدهد. امید است با ساختار سیاسی جدید در مدیریت استانداری،سایر دستگاهها هم باهمافزایی و تعامل بیشتر با اصحاب واقعی رسانه برای تعالی اهداف سازمانی خود و جامعه گیلان عزیز گامهای عملی بردارند و قطعا فضای مطبوعاتی نیز با حمایت از این گونه مدیران در تعالی خبری و آینده روشن استان گامهای اساسیتری خواهد داشت.
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
