به گزارش پایگاه اطلاع رسانی پویشگران گیل:
نماینده مردم رشت و خمام در مجلس با بیان اینکه کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌های اساسی بیمارستان پورسینا رشت است، گفت: این کمبود نیرو باعث می‌شود تا پرستاران مجبور به اضافه کاری اجباری تا ۸۰ الی ۹۰ ساعت در ماه شوند.
دکتر مهدی فلاح در حاشیه بازدید از بیمارستان پورسینای رشت با اشاره به فشار بالای ارائه خدمات درمانی به دلیل مراجعه بیماران از سایر استان‌ها، کمبود نیروی انسانی را یکی از چالش‌های اساسی بیمارستان پورسینا رشت عنوان کرد.
وی در این رابطه به کمبود شدید پرستار در این بیمارستان اشاره و گفت: با وجود اینکه قرار است در هر شیفت کاری، سه پرستار در بخش حضور داشته باشند، اما در عمل این تعداد بسیار کمتر است، به عنوان مثال در یک بخش با 26 تخت، تنها سه پرستار برای پوشش سه شیفت کاری وجود دارد که این تعداد با توجه به حجم بالای بیماران، بسیار ناچیز است.
به گفته نماینده رشت و خمام در مجلس، این کمبود نیرو باعث می‌شود تا پرستاران مجبور به اضافه کاری جباری تا 80 الی 90 ساعت در ماه شوند که این موضوع منجر به خستگی مفرط و فرسودگی شغلی آنان می‌شود.
فلاح به کمبود و توزیع نامناسب نیروهای خدماتی در بیمارستان پورسینا اشاره کرد و افزود: شاید در نگاه اول، اهمیت نیروی خدماتی در بیمارستان کم به نظر برسد، اما این نیروها نقش بسیار مهمی در ارائه خدمات به بیماران، به ویژه بانوان، دارند.
وی با تاکید بر لزوم توجه به بخش جراحی اورژانس بیان کرد: متاسفانه گزارش‌هایی مبنی بر کمبود نیروی خدماتی در برخی بخش‌ها و همچنین استفاده از این نیروها در بخش‌های دیگر به جای ارائه خدمات به بیماران به دست ما رسیده که این موضوع به هیچ عنوان قابل قبول نیست و باید سریعا چاره‌ای برای آن اندیشیده شود.»
نماینده مردم رشت و خمام در مجلس با اشاره به حجم بالای کار پرستاران بخش جراحی اعصاب، این موضوع را عامل پایین آمدن انگیزه شغلی آنان دانست و گفت: ضریب سختی کار پرستاران بخش جراحی اعصاب با بخش‌های دیگر اصلاً قابل مقایسه نیست و این موضوع باعث دلسردی این قشر زحمتکش می‌شود.»
فلاح با انتقاد از کمبود پرستار زن در بخش‌ها افزود: با اینکه تقریباً نیمی از بیماران هر بخش را خانم‌ها تشکیل می‌دهند اما متأسفانه اکثریت پرستاران آقا هستند و این نابرابری باید برطرف شود.
وی در ادامه به مشکل کمبود پرستار در اورژانس بیمارستان پورسینا اشاره و گفت: با توجه به بیماری کرونا و افزایش مراجعه بیماران در آخر هفته‌ها و ایام تعطیل، اورژانس این بیمارستان با کمبود شدید پرستار مواجه است و از مسئولان دانشگاه علوم پزشکی می‌خواهم تا با تسریع در صدور مجوزهای لازم، زمینه مشارکت خیرین در تامین نیروی پرستار را فراهم کنند.
منبع:تسنیم
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
