معصومه نیک‌کار
به گزارش پویشگران گیل: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: کارفرمایان برای حفظ نیرو های ماهر خود امتیازاتی در نظر می گیرند که بر معیشت این افراد تاثیر گذار است و نهایتا امنیت شغلی مورد تاکید دولت سیزدهم را نیز تامین خواهد. به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، طی آیینی مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی متعلق به دانشگاه آزاد اسلامی رشت با حضور سیاوش آقاجانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان افتتاح شد. آقاجانی در حاشیه این آیین گفت: مهارت افزایی و کارآفرینی از موضوعات مهم و تاثیر گذار در جذب و صیانت از نیروی کار هستند. وی با بیان این که فرد ماهر بیکار نمی ماند تصریح کرد: افراد ماهر سرمایه های بنگاه های اقتصادی محسوب می شوند و هیچ کارفرمایی حاضر نیست این افراد را به راحتی از دست دهد. آقاجانی اضافه کرد: کارفرمایان برای حفظ نیروهای ماهر خود امتیازاتی در نظر می گیرند که بر معیشت این افراد تاثیر گذار است و نهایتا امنیت شغلی مورد تاکید دولت سیزدهم را نیز تامین خواهد. مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گیلان در ادامه گفت: موضوع دانش بنیان نیز در کنار داشتن مهارت به نتیجه می رسد. آقاجانی تصریح کرد: دانش به تنهایی نمی تواند کار عملیاتی انجام دهد و اگر اهل دانش و مهارت در کنار هم قرار گیرند منجر به ایجاد مشاغل پایدار و ارزش افزوده خواهند شد. مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گیلان در پایان با اشاره به ظرفیت های اداره کل در حوزه کارآفرینی گفت: اداره کل می تواند از طریق مراکز مشاوره آفرینی، شتابدهنده ها، فضای کار مشترک و… جهت توسعه کارآفرینی و مهارت افزایی، به مراکز آموزشی و دانشگاه های استان کمک کند. گفتنی است در مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی با شناسایی نیازمندی های بازار کار و متناسب با استعداد افراد آموزش های لازم ارایه می شود.
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
