رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور:
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی پویشگران گیل:
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با تاکید بر ضرورت بازنگری در طراحی فضاهای عمومی گفت: امنیت زنان باید از مرحله توصیه فراتر برود و به یکی از مولفه‌های اصلی طراحی و مدیریت شهری تبدیل شود و آنان دسترسی عادلانه به خدمات شهری داشته باشند.
پروین داداندیش در نشست نمایندگان امور زنان و خانواده شهرداری‌های گیلان در رشت اظهار کرد: شهر دوستدار خانواده، شهری است که تمام تصمیم‌ها و برنامه‌های خود را از منظر تأثیر آن‌ها بر خانواده ارزیابی می‌کند و شهرداری‌ها در تحقق چنین رویکردی نقش محوری دارند.
وی افزود: امنیت زنان در فضاهای شهری تنها یک موضوع انتظامی نیست؛ بلکه کیفیت طراحی معابر، روشنایی مناسب، ایمنی پارک‌ها، حذف نقاط کور و نحوه دسترسی به فضاهای عمومی، همگی در ایجاد احساس امنیت و آرامش شهروندان موثرند.
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور، تعهد، پاسخ‌گویی، شفافیت و دسترسی عادلانه را از شاخص‌های مهم مدیریت شهری دانست و تصریح کرد: حقوق و تکالیف متقابل شهروندان و مدیران شهری باید به‌درستی تعریف شود تا زمینه مشارکت بیشتر مردم، افزایش اعتماد عمومی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی فراهم شود.
داداندیش با تاکید بر ضرورت آینده‌نگری در برنامه‌ریزی شهری بیان کرد: مسائل و معضلات اجتماعی یک‌شبه شکل نمی‌گیرند؛ بسیاری از آن‌ها نتیجه مطالبات و نیازهایی هستند که طی سال‌ها بدون پاسخ مانده و به‌تدریج انباشته شده‌اند.
وی شناسایی به‌موقع مسائل، برنامه‌ریزی و پیشگیری را سه ضرورت مدیریت اجتماعی برشمرد و گفت: اگر نیازهای کودکان، نوجوانان، زنان، مردان و خانواده‌ها به‌درستی شنیده شود، می‌توان پیش از تبدیل‌شدن مسائل به آسیب‌های اجتماعی، برای آن‌ها راه‌حل ارائه کرد.
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با بیان اینکه بخش‌های مختلف جامعه از متولیان مشخص برخوردارند، افزود: در حوزه خانواده همچنان با نبود یک متولی واحد روبه‌رو هستیم و باید مشخص شود صدای اعضای خانواده در مواجهه با مسائل و نیازهایشان به کجا می‌رسد و چه نهادی مسئول پاسخ‌گویی است.
ظرفیت غنی انسانی؛ فرصتی برای توسعه روزافزون گیلان
داداندیش همچنین با اشاره به ظرفیت علمی و انسانی گیلان اظهار کرد: وجود ۲۳ هزار دانش‌آموز کلاس اولی و ۴۳ هزار دانشجو، بخشی از سرمایه انسانی ارزشمند استان را نشان می‌دهد؛ ظرفیتی که می‌تواند در سازندگی، توسعه و ترسیم آینده‌ای روشن برای گیلان و کشور نقش‌آفرین باشد.
وی رشت را برخوردار از سرمایه انسانی تحصیل‌کرده دانست و تاکید کرد: این توان علمی و تخصصی باید بیش از گذشته در مسیر حل مسائل و توسعه استان به کار گرفته شود.
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور در ادامه به سند ارتقای وضعیت زنان در دولت چهاردهم اشاره کرد و گفت: در این سند، وضعیت زنان بر پایه ۲۵ شاخص عمده و از منظر برنامه‌ها، چالش‌ها و پیشنهادها بررسی و مقایسه می‌شود و اجرای آن با همکاری دفاتر امور زنان و خانواده استانداری‌ها در استان‌های کشور پیگیری خواهد شد.
حضور زنان در مدیریت گیلان از شعار عبور کرده است
همچنین هادی حق‌شناس استاندار گیلان نیز در این جلسه اظهار کرد: بانوان توانمند گیلانی امروز در بخش‌های مختلف اجرایی و مدیریتی نقش‌آفرینی می‌کنند و باید زمینه حضور موثرتر آنان در فرآیندهای تصمیم‌سازی فراهم شود.
وی با اشاره به انتصاب زنان در جایگاه‌هایی مانند فرمانداری، معاونت فرمانداری، بخشداری و مدیریت دستگاه‌های اجرایی افزود: تجربه حضور زنان در این مسئولیت‌ها نشان داده است که آنان می‌توانند در مواجهه با مسائل و چالش‌های اجرایی، مسئولانه، توانمند و موثر عمل کنند.
استاندار گیلان با بیان اینکه هر مسئولیت مدیریتی نیازمند شایستگی‌های تخصصی و اجرایی است، تصریح کرد: ملاک واگذاری مسئولیت‌ها باید توانمندی، تخصص و شایستگی افراد باشد و زنان گیلانی نیز از ظرفیت لازم برای حضور در سطوح مختلف مدیریتی، حتی مسئولیت‌های عالی، برخوردارند.
فاصله دانشگاه تا بازار کار باید کاهش یابد
حق‌شناس نرخ مشارکت اقتصادی را یکی از شاخص‌های مهم سنجش توسعه‌یافتگی جوامع دانست و گفت: هرچه سهم جمعیت فعال در فرآیند کار و تولید افزایش یابد، ظرفیت بیشتری برای ایجاد ارزش افزوده و دستیابی به توسعه فراهم می‌شود.
وی با اشاره به نرخ مشارکت اقتصادی حدود ۴۰ درصدی در ایران بیان کرد: سهم زنان از بازار کار کشور حدود ۱۴ درصد است درحالی‌که زنان به‌طور میانگین بیش از ۶۰ درصد جمعیت دانشگاهی را تشکیل می‌دهند؛ این فاصله نشان‌دهنده ظرفیت بزرگی است که هنوز به‌صورت کامل وارد عرصه کار، تولید و مدیریت نشده است.
استاندار گیلان افزود: زنان علاوه بر برخورداری از دانش و تخصص، در بسیاری از موارد از ماندگاری بیشتری در محیط‌های اداری برخوردارند و حضور مستمر آنان می‌تواند به افزایش بهره‌وری و تداوم بهتر فرآیندهای کاری کمک کند.
حق‌شناس با تاکید بر ضرورت توجه به مسائل و مطالبات زنان در مدیریت شهری گفت: حضور زنان در فرآیند تصمیم‌سازی شهرداری‌ها می‌تواند به شناخت دقیق‌تر مسائل خانواده، بهبود برنامه‌ریزی شهری و ارتقای کیفیت خدمات عمومی منجر شود.
منبع:استانداری گیلان
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
